Les 3 dimensions de la curiosité du coach
À l’opposé du rôle de sauveur qui sait quoi faire et comment faire à la place des autres, le coach sait que les autres sont capables. Sa curiosité pour faire émerger leurs ressources est son atout.
Les 3 intentions d’apprentissage du Challenger
À l’opposé du rôle de persécuteur qui agit avec le prisme de la domination, celui de challenger a l’intention d’apprendre avec les autres.
Les trois choix du créateur
Pour sortir du rôle de victime, le rôle de créateur sait ce qu’il veut et fait des choix pour se mettre en mouvement
Les trois illusions du sauveur
Le sauveur vit dans l’illusion de faire le bien autour de lui, même si les autres ne lui demandent rien.
Les trois obsessions du Persécuteur
Les croyances du rôle de persécuteur l’empêchent de construire et d’apprendre avec les autres. Il a besoin de maîtriser les situations qu’il rencontre.
Les trois facteurs de résignation de la Victime
le rôle de victime du triangle des tensions est guidé par trois croyances fondamentales qui limitent notre champ de choix et d’action.
